Offres d’emploi

Cadre d’emploi : contractuel

Rémunération statutaire

Sous l’autorité du responsable du Service Enfance Jeunesse, vous participerez activement à l’encadrement des enfants et concevrez des projets d’animation variés et de qualité. Vous interviendrez de manière transversale sur les temps périscolaires, extrascolaires et lors des pauses méridiennes.

Missions principales

• Accueil et animation : Accueillir des groupes d’enfants de 3 à 12 ans, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs diversifiées s’inscrivant dans le projet éducatif.
• Encadrement des temps de vie : Prendre en charge les enfants durant les temps périscolaires, extrascolaires et au cours de la pause méridienne.
• Organisation et coordination : Planifier et animer les activités du mercredi, de certaines petites vacances ainsi que d’une session d’été sous la responsabilité de l’adjoint de la structure.

Activités et tâches principales du poste

Participation à l’élaboration du projet pédagogique :

• Analyse des publics : Analyser avec méthode les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis.
• Gestion de projet : Élaborer, déployer les projets pédagogiques et s’investir dans une démarche partenariale et coopérative.

Animation des activités et accompagnement du public :

• Pédagogie adaptée : Concevoir des séances d’animation thématiques et adaptées aux rythmes, aux besoins, à l’expression et à la créativité de chaque enfant.
• Écoute et dynamique : Instaurer un dialogue de confiance, dynamiser le groupe et s’adapter avec bienveillance à la diversité culturelle et sociale.
• Prévention et alerte : Repérer précocement les enfants en difficulté et signaler promptement toute situation préoccupante au responsable.

Ouverture et sensibilisation : Proposer et développer des actions de sensibilisation auprès des publics sur des thématiques variées (écologie, citoyenneté, solidarité, santé) en fonction de leurs besoins, centres d’intérêt et des projets de la structure.

Fonction polyvalente de l’animateur :

• Cycles périscolaires : Organiser et mener à bien des cycles complets d’activités de loisirs et assurer le suivi des matériels requis.
• Sécurité globale : Veiller rigoureusement à la sécurité physique et affective des mineurs, poser le cadre des règles de vie et réguler les conflits.
• Relations et vie d’équipe : Faciliter l’implication des familles, travailler en étroite synergie avec la direction et participer activement aux réunions d’évaluation.

Profil recherché

• Diplôme requis : Être obligatoirement titulaire du BAFA au minimum (ou équivalent réglementaire).
• Compétences et qualités : Sens affirmé de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, rigueur et dynamisme.

Tout intérêt particulier pouvant enrichir les activités de la structure sera apprécié.

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation, CV) à l’attention de Monsieur le Maire :

Mairie de Saint-Thibault-des-Vignes
Place de l’Eglise
77400 Saint-Thibault-des-Vignes

Ou par voie électronique à : ressources-humaines@ville-st-thibault.fr

Cadre d’emploi : Contractuel

Temps complet

Placé sous l’autorité du responsable du Service Enfance Jeunesse, vous assurez la direction d’une structure d’accueil. Vous agissez en tant que référent sur les temps périscolaires et intervenez sur les périodes extrascolaires (vacances), tout en pilotant l’équipe d’animation au quotidien.

Missions principales

• Direction pédagogique : Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
• Management d’équipe : Coordonner, animer et accompagner l’équipe d’animateurs dans la mise en œuvre des activités.
• Gestion de structure : Organiser et coordonner les accueils du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis, ainsi que les petites et grandes vacances (sessions d’été).
• Gestion administrative et réglementaire : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant au strict respect de la réglementation SDJES.

Activités et tâches principales du poste

• Élaboration et suivi de projets : Analyser les besoins des publics (3 à 12 ans) et piloter une démarche coopérative de projet.
• Animation de la dynamique d’équipe : Préparer et animer les réunions d’équipe, évaluer le travail des animateurs et impulser une dynamique constructive.
• Relation avec les familles et partenaires : Assurer un accueil de qualité, faciliter les relations avec les parents et être le garant du dialogue de proximité.
• Gestion des moyens : Superviser l’utilisation, le recensement et les commandes du matériel pédagogique nécessaire aux cycles d’activités.
• Sécurité et réglementation : Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité, gérer les situations complexes ou de conflit, et repérer/signaler les enfants en difficulté.

Profil recherché

• Diplôme : Être obligatoirement titulaire du BAFD (ou équivalence de direction permettant l’exercice des fonctions).
• Compétences : Maîtrise de la réglementation des ACM, aptitudes avérées au management d’équipe, sens de l’écoute, rigueur administrative et adaptabilité face à la diversité des publics.
• Qualités : Dynamisme, force de proposition pour sensibiliser au respect de l’environnement et esprit d’équipe.

Tout intérêt particulier pouvant enrichir les activités de la structure sera apprécié.

Conditions de recrutement

• Rémunération : Rémunération statutaire conformément aux grilles de la fonction publique territoriale.
• Temps de travail : Poste à temps complet.