Offres d’emploi

Intitulé du poste : Régisseur son et lumières                     Catégorie : C

Filière : Technique                             Cadre d’emploi : Adjoint technique

Statut : Contractuel

Service : Culturel

Lieu(x) de travail : Mairie – Place de l’église            Nombre d’heures hebdo : 37h

77400 Saint Thibault des Vignes

Situation du poste dans l’organigramme

Fonctions du supérieur hiérarchique direct : M. le Maire

Fonctions du supérieur dans l’organigramme administratif : Responsable du pôle.

Agent en position d’encadrement : Non

Relations avec des services internes ou extérieurs

Relations internes :    Relation avec les différents services de la collectivité.

Relations externes :   Les partenaires associatifs.

Conditions et contraintes de travail liées au poste

• Pourcentage d’occupation du poste : 100 %
• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés à la programmation des événements/spectacles,
• Grande disponibilité : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des événements et spectacles (nuits, week-ends),
• Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
• Port de charges, manutention quotidienne

Moyens (humains, matériels, …) mis à disposition

• Ordinateur, imprimante, logiciels word, excel.
• Tickets restaurant
• EPI
• CNAS

Missions

• Préparation et organisation de la régie technique des spectacles et des évènements mis en place par la commune et/ou par d’autres partenaires dont les associations
• Mise en place de la logistique matérielle nécessaire à la régie technique de l’événement. En assurer le montage, l’exploitation et le démontage,
• Renfort de l’équipe logistique.
• Remplacement ponctuel de la régie générale
• Lire et analyser une fiche technique, un plan d’implantation
• Implanter et régler le matériel son/lumière
• Maîtriser les fonctionnements des matériels, consoles et logiciels nécessaires à la bonne conduite des spectacles
• Préparer le matériel relatif aux fiches techniques pour les accueils,
• Participer aux déchargements, aux montages, aux manipulations (décors, accessoires, machinerie, réglages techniques…) et aux démontages de spectacles et manifestations
• Assurer le suivi des spectacles et manifestations municipales
• Appui technique des partenaires et associations
• Assurer une régie son et lumière (implantation, réglages, balances et exploitation)
• Assurer des permanences pendant les spectacles tant au point de vue de la régie que de l’accueil ou de la sécurité du public
• Accompagner les équipes techniques intermittentes
• Assurer la bonne gestion de l’inventaire, de la maintenance et du maintien en conformité des équipements scéniques municipaux
• Accompagner le responsable technique dans l’évaluation des moyens nécessaires aux activités du service
• Veiller au respect des consignes de sécurité
• En collaboration avec le responsable technique, organiser le prêt de matériel aux partenaires (état des lieux entrant et sortant, calage départ-retour, contractualisation…)
• Participer aux autres missions du service logistique : transport, dépôt, manutention et récupération de matériels en faveur d’autres services, d’associations… et installations divers (locaux, événements…).

Compétences

• Maîtrise des techniques d’installation lumière/son (vidéo est un plus)
• Connaître les règles de sécurité applicables au spectacle vivant
• Autonomie, organisation disponibilité et force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique
• Goût du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
• SSIAP 1 apprécié,
• Permis B indispensable
• Polyvalence et adaptabilité
• Rigoureux et organisé
• Respecter la confidentialité
• Sens du service public

Risques professionnels

• Agression d’administrés (verbal, physique)
• Douleurs posturales
• Risques oculaires
• Port de charges lourdes
• Risques liés à l’électricité
• Risques de chutes liés au travail en hauteur
• Nuisances Sonores